Unternehmen wollen ihre Innovationskraft steigern und streben nach einer offenen Kommunikationskultur und mehr Agilität. Mitarbeiter, vor allem die jüngeren, gut ausgebildeten Alterskohorten, wünschen sich mehr Selbstbestimmtheit und Gestaltungsfreiheit. Gleichzeitig existiert nach wie vor – auch im sehr erfolgreichen deutschen Mittelstand – oft eine relativ hierarchische und sicherheitsorientierte Arbeitskultur. Der Vortrag beleuchtet, ob und inwieweit innerhalb dieses Spannungsfelds die alte Arbeitswelt in ein besseres und produktiveres Umfeld verwandelt werden kann.

Entdecken Sie davor noch die aktuelle Themenwelt ab 16:30 Uhr!

Referentin: Katarina Mose (Vitra GmbH)