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Das Wissenschaftsjahr 2013

"Die demografische Chance"

Auf dem Bild ist eine Familie aus drei Generationen zu sehen, die gemeinsam an einen Seil zieht.

Hundertjährige, die in Wohngemeinschaften leben. Pensionierte Manager, die ihr Wissen an Jüngere weitergeben. Zuwanderer, die große Konzerne lenken und Jobs schaffen: Unser Leben wird sich durch den demografischen Wandel in den kommenden Jahren grundlegend verändern. Ob Bildung oder Arbeitsmarkt, Gesundheitsversorgung oder Familie – der Wandel umfasst alle gesellschaftlichen Bereiche.

Dabei dominieren zwei Trends: Unsere Lebenserwartung steigt, während die Geburtenzahl sinkt. Lebenslanges Lernen ergänzt Studium und Ausbildung. Unsere Gesellschaft wird vielfältiger. Und: Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich fundamental. Stellen wir uns früh genug auf diese Entwicklungen ein, wird Deutschland seine Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft behaupten können. Der demografische Wandel ist keine Bedrohung – sondern Ansporn und Chance, ihn in unserem Sinne zu gestalten.

Herausforderungen erkennen

Unter dem Motto „Wir leben länger. Wir werden weniger. Wir werden vielfältiger“ umreißt das „Wissenschaftsjahr 2013 – Die demografische Chance“ diese Herausforderungen in drei Handlungsfeldern. Für jeden Bereich sollen konkrete Ansätze und Lösungen präsentiert werden. Wie sich Politik, Wirtschaft und Gesellschaft den Veränderungen stellen und sie für sich nutzen können, steht im Mittelpunkt der Diskussion.

  • Wir leben länger: Dank des medizinischen Fortschritts und einer bewussteren Lebensweise werden immer mehr Menschen nicht nur älter, sie bleiben auch länger gesund. Dies gibt vielen Menschen die Möglichkeit, nach dem Renteneintritt aktiv einen weiteren Lebensabschnitt zu beginnen. Doch welche Bedürfnisse haben die neuen Alten? Wie kann die Gesellschaft von ihren Fähigkeiten profitieren? Mehr erfahren
  • Gleichzeitig werden wir immer weniger: Damit Unternehmen auch in Zukunft neue Talente gewinnen und erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen halten können, müssen sie Arbeit anders organisieren und Fachkräfte aus dem Ausland besser integrieren. Wie kann es uns gelingen, Beruf und Freizeit besser auszubalancieren? Wie können Frauen Karriere machen – ohne dafür auf Kinder zu verzichten? Mehr erfahren
  • Schließlich wird unsere Gesellschaft immer vielfältiger, weil Migranten eine immer wichtigere Rolle im Wirtschaftsleben spielen und sich zudem unsere traditionellen Familienkonzepte verändern. Doch wie organisieren wir diese kulturelle und soziale Vielfalt? Wie bringen wir Individualisierung und gesellschaftlichen Zusammenhalt in Einklang? Mehr erfahren

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