Veranstaltungsarchiv
Crowdsourcing in Unternehmen – geht das auch arbeitnehmerfreundlich?
Podiumsdiskussion zur arbeitnehmerfreundlichen Gestaltung von internem Crowdsourcing in Unternehmen
durchgeführt vom Forschungsprojekt Internes Crowdsourcing in Unternehmen (ICU) im Rahmen der Langen Nacht der Wissenschaften 2018 (Technische Universität Berlin)
Internes Crowdsourcing stellt eine moderne Form digitaler Zusammenarbeit dar. Für Unternehmen ist die dadurch erreichte Effizienzsteigerung attraktiv, für Beschäftigte lohnt sich die Mitarbeit in der Crowd bisher noch nicht besonders. Aus dem Forschungsprojekt ICU heraus werden Fragen zu Möglichkeiten arbeitnehmerfreundlicher Gestaltung diskutiert.
Das Ziel des Verbundprojektes ICU ist es, ein branchenübergreifendes Referenzmodell für internes Crowdsourcing in Unternehmen zu entwickeln. Im Fokus des Projekts stehen die arbeitnehmergerechte Gestaltung der Anwendung, die digitale Beteiligung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Unternehmensprozessen und die Eröffnung neuer Qualifizierungsmöglichkeiten durch Crowdarbeit.
Crowdsourcing in Unternehmen – geht das auch arbeitnehmerfreundlich?
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